Activ8元人事岩見直哉登壇 HRize製造業エンジニア採用ウェビナーアーカイブ配信中

VTuber

2025.12.10

株式会社HRizeが主催するウェビナー「製造業のエンジニア採用を外注すると失敗しやすい理由」のアーカイブ配信が開始された。採用代行やコンサルの成果に疑問を持つ製造業・メーカーの経営者や採用担当者向けの内容で、無料で視聴可能だ。

登壇者は採用スペシャリストの鰐淵健太郎氏と、株式会社HRize代表取締役の岩見直哉氏。鰐淵氏は大手鉄道会社やテック企業でのエンジニア採用経験を持ち、現在フリーランスとして支援活動中。岩見氏は日系重工業、BtoBメタバースのSynamon、VTuber運営のActiv8で人事・採用責任者を務めた後、2024年6月にHRizeを創業した。

対象者は製造業の経営者層・採用担当で、エンジニア採用のアウトソース検討中や人員不足に悩む企業。申し込み後、ウェビナー専用URLが送付される。イベント概要はこちら。

HRizeは「勝ちたい会社に人事戦略を届ける」HRストラテジックカンパニーで、採用・制度・カルチャーまで一貫支援し、市場で勝てる組織構築をサポートする。

Amazonマンガストア

Amazonで見る

当サイトはアフィリエイトリンクで収益を得ています。

検索＋AIが一緒になったPerplexity Proが1ヵ月無料も付いてくる、AIが統合されたブラウザComemetのダウンロードはここから！

出典: PR TIMES

以下、プレスリリースより

製造業のエンジニア採用を外注すると失敗しやすい理由を解説するウェビナーです。

「成果が出ます！」と言われて導入した採用代行や採用コンサル・・・。本当に成果が出ていますか？

丁寧に対応してくれるから・・・という理由だけで導入し続けていませんか？

採用代行の成果に疑問符を持つ経営者の方ぜひご覧ください！

■開催概要

・主催：株式会社HRize

・日時：アーカイブ配信

・場所：ウェビナー専用URL ＊申し込みいただいた方にウェビナーのURLをお送りいたします。

・費用：無料

・イベント概要URL：https://www.hrize.jp/webiner03/

ボタン

スケジュール

■このような方におすすめ

・製造業・メーカーの経営者層か採用担当

・エンジニア採用のアウトソースを検討している

・人員不足

■ウェビナー登壇者

採用スペシャリスト
鰐淵健太郎

千葉大学工学部卒業後、新卒で大手鉄道会社のエンジニアとして就職。
その後、人材紹介会社へ転職し、転職エージェントとしてメーカーのエンジニア採用を中心に支援。前職でバーティカルSaaSを展開するテック企業に入社。
1人目人事として採用を中心とした人事機能の立ち上げを推進。現在はフリーランスとしてエンジニア採用の支援を中心に活動。趣味は旅行とランニングと読書。最近はキングダムにはまっている。